Die vielen Jahre eigene Erfahrung im Top Management unterstreichen, dass wirtschaftlicher Erfolg nicht ausschließlich mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten zu erreichen ist. Vielmehr müssen die Menschen mit ihren Zielen, Fähigkeiten und Orientierungen einbezogen werden. Nur so lässt sich Wachstum und Wandel nachhaltig schaffen.

Wir verbinden  soliden betriebswirtschaftlichen Sachverstand mit den professionellen Werkzeugen des Coachings. Als Coachs stehen wir bewusst außerhalb des Systems unserer Klienten und stehen in keinerlei Abhängigkeit zu ihnen. Erst mit dieser Unabhängigkeit ist es möglich, ein Reflexionspartner und Feedbackgeber auf Augenhöhe zu sein!

Unsere Handlungsgrundlage

Unabhängigkeit: In den Beratungsprozessen bieten wir unabhängige Außensichten an. Dabei ist unsere Aufgabe vor allem, dem Klienten die Konsequenzen seines Handelns bzw.  Nicht- Handelns nahe zu bringen.

Kompetenz: Wir beraten nur in Feldern, in denen wir nachweislich die erforderlichen Kompetenzen besitzen. Für andere Bereiche empfehlen wir gerne Kolleginnen und Kollegen aus unserem Netzwerk.

Objektivität: Jede Beratung erfolgt unter Berücksichtigung aller identifizierten Chancen und Risiken. Wir sind keiner Schule, keiner Methode und keinem Produkt gegenüber verpflichtet.

Vertraulichkeit und Diskretion: ist das wichtigste Gebot. Keine der im Beratungsprozess erworbenen Informationen gelangen an Dritte, selbst dann nicht, wenn der Auftraggeber und der Klient in einer „Dreiecksbeziehung“ nicht dieselbe Person sein sollte.